Intersyndicale: NAO encore zéro ?
Du 20 décembre au 31 janvier ce sont tenues les négociations annuelles obligatoires. Ces NAO n’avaient de négociation que le nom puisque l’employeur est bien […]
Information syndicale
Évaluation des “comportements” chez PayFit : est-ce vraiment légal ?
Lors du dernier “all-hands” du 17 janvier 2024, nos dirigeants nous ont annoncé le début du nouvel exercice d’évaluation de performance, avec en particuliers un […]